Azembla S.A.S una empresa 100% colombiana, fundada en 1997 como Royal Co S.A. hoy conocida como Azembla. Desde nuestros inicios, nos hemos dedicado a la transformación de materiales termoplásticos de última generación convirtiéndolos en paneles y perfiles, que en conjunto brindan diferentes soluciones arquitectónicas al sector de la construcción con venta en diferentes sectores: marítimo, industrial, vivienda, educación, salud, retail y otros. Utilizamos tecnología de punta en la fabricación de productos, con calidad de exportación.

VISIÓN:
Líder en soluciones arquitectónicas en PVC, impulsando la construcción sostenible y la innovación en el sector.

MISIÓN:

• Brindar soluciones arquitectónicas en PVC de la más alta calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de manera eficiente y sostenible.
• Ser reconocidos como líderes en el mercado de soluciones arquitectónicas en PVC, por nuestra innovación, compromiso con la calidad y el medio ambiente.
• Promover el uso del PVC como material de construcción sostenible y versátil, contribuyendo a la construcción de un futuro más verde.

VALORES:

• Innovación: Buscamos constantemente nuevas soluciones y tecnologías para mejorar nuestros productos y servicios.
• Calidad: Estamos comprometidos con la entrega de productos y servicios de la más alta calidad.
• Sostenibilidad: Promovemos el uso responsable de los recursos y la protección del medio ambiente.
• Compromiso: Nos enfocamos en satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores.
• Eficiencia: Optimizamos nuestros procesos para ofrecer soluciones eficientes y rentables.

Política Integral de Gestión Ambiental, de Calidad, Seguridad Integral y Salud en el Trabajo, Responsabilidad Social y Sostenibilidad

AZEMBLA está comprometida con el desarrollo sostenible y la creación de valor para sus stakeholders, a través de la implementación de un Sistema Integrado de Gestión (SIG) que abarca los siguientes aspectos:

Gestión Ambiental:

• Cumplir con la legislación ambiental vigente y otros requisitos suscritos por la organización.
• Prevenir y minimizar la contaminación ambiental generada por nuestras actividades.
• Promover el uso eficiente de los recursos naturales y la energía.
• Gestionar adecuadamente los residuos sólidos y peligrosos.
• Restaurar y conservar los ecosistemas afectados por nuestras actividades.

Gestión de Calidad:

• Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes de manera consistente.
• Mejorar continuamente nuestros productos, servicios y procesos.
• Desarrollar una cultura de calidad en toda la organización.
• Fortalecer las relaciones con nuestros proveedores y socios estratégicos.

Seguridad Integral y Salud en el Trabajo:

• Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores.
• Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Promover la participación activa de los trabajadores en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Cumplir con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Responsabilidad Social:

• Contribuir al desarrollo social y económico de las comunidades en las que operamos.
• Promover prácticas de comercio justas y éticas.
• Respetar los derechos humanos y las libertades fundamentales.
• Proteger el patrimonio cultural y la diversidad.

Sostenibilidad:

• Integrar los principios de la sostenibilidad en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Minimizar nuestro impacto ambiental a lo largo de toda la cadena de valor.
• Promover el uso de productos y servicios sostenibles.
• Sensibilizar a nuestros stakeholders sobre la importancia de la sostenibilidad.

AZEMBLA se compromete a:

• Liderar el sector de soluciones arquitectónicas en PVC en materia de gestión ambiental, calidad, seguridad integral y salud en el trabajo, responsabilidad social y sostenibilidad.
• Comunicar esta política a todos los trabajadores y stakeholders.
• Revisar y actualizar esta política periódicamente.

Esta política es el marco general para la gestión de los aspectos ambientales, de calidad, seguridad integral y salud en el trabajo, responsabilidad social y sostenibilidad de AZEMBLA. Se complementa con objetivos específicos y metas medibles que se definen en los planes de gestión correspondientes.

Para garantizar el cumplimiento de esta política, AZEMBLA asignará los recursos necesarios y proporcionará la formación y capacitación adecuadas a sus trabajadores.

La dirección de AZEMBLA se compromete a liderar el proceso de implementación y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, y a fomentar una cultura de responsabilidad y compromiso con el desarrollo sostenible en toda la organización.